Praxisnahe Artikel über KI-Sourcing, Bewertung und Ansprache, geschrieben vom Team hinter Tapflow, mit Zahlen aus echten Suchen.
Verbinden Sie Tapflow mit Claude, ChatGPT, Cursor oder VS Code und führen Sie eine Rolle aus dem Chat, den Sie ohnehin offen haben — von der Stellenbeschreibung bis zur Shortlist.
Die meisten KI-Sourcing-Tools sind Stichwortsuchen mit einem angehängten Chatbot. Hier erfahren Sie, was sich ändert, wenn Interpretation, Scoring und Ansprache durchgängig auf einem Denkmodell basieren.
Boolesche Suchketten finden Kandidaten. Scoring wählt sie aus. Der Unterschied zeigt sich beim ersten Blick eines Einstellungsmanagers auf die Liste.
Nach dem Scoring von Millionen Profilen und der Beobachtung der Antworten erledigt eine kleine Anzahl von Signalen den Großteil der Vorhersagearbeit. Hier sind die, die wir immer wieder finden.
Ein Überblick, wie eine einzelne Tapflow-Sitzung aussieht — von der ersten Nachricht des Recruiters bis zur Shortlist mit ausgearbeitetem Outreach, von Anfang bis Ende.
Boolesche Suche dominierte das Sourcing fünfzehn Jahre lang. Sie wird endlich ersetzt — nicht durch eine bessere Suchkette, sondern durch ein Modell, das keine benötigt.