O fim da string booleana

A string Boolean teve uma longa trajetória.

Durante a maior parte das últimas duas décadas, a diferença entre um ótimo sourcer e um mediano era a qualidade das strings de busca que eles escreviam. ORs aninhados, NOTs, rotações de títulos, curingas de localização — um sourcer sério mantinha uma biblioteca privada desses e os tratava como segredos comerciais.

Essa era está chegando ao fim. Não porque o Boolean seja ruim — ele funciona exatamente como foi projetado — mas porque o que ele foi projetado para resolver não é mais o problema que vale a pena solucionar.

Para que serve o Boolean

Uma string Boolean é uma forma de filtrar um grande índice usando lógica de correspondência exata. Ela é precisa, reproduzível e auditável. Dada a mesma string e o mesmo índice, você obtém o mesmo resultado todas as vezes.

Esse era o recurso certo quando a limitação era o índice. Os motores de busca não conseguiam interpretar um perfil; eles só podiam comparar strings com ele. O Boolean era a única maneira de inserir semântica em um sistema que não tinha nenhuma.

O que o Boolean não pode fazer

O custo aparece no momento em que você tenta fazer algo que exige compreensão.

O Boolean não pode dizer que o título de um candidato em um empregador específico significa nível staff, mesmo que tecnicamente seja um título sênior. Não pode dizer que engenheiro de dados em uma empresa de streaming significa algo bem diferente de engenheiro de dados em uma ferramenta SaaS financeira. Não pode dizer que um candidato que saiu há um ano para fazer uma startup é mais acessível do que um que está no mesmo lugar há seis anos. Ele não pode dizer nada disso, porque não lê perfis. Ele apenas compara strings.

Toda limitação do Boolean é uma limitação que um modelo pode eliminar.

O que o substitui

O que substitui a string Boolean não é uma string Boolean melhor. É um modelo que lê cada candidato e decide.

Isso parece caro, e alguns anos atrás era. A mudança nos últimos 24 meses — tanto na capacidade dos modelos quanto no custo de inferência — inverteu a matemática. Ler cada candidato em um amplo conjunto, avaliá-los e produzir uma lista curta com justificativas agora é mais barato, em dólares e em tempo do recrutador, do que executar o ciclo de busca e triagem do jeito antigo.

Quando a economia subjacente muda, as ferramentas acompanham. É isso que está acontecendo com o sourcing.

O que isso significa para os sourcers

Esta não é uma história sobre sourcers sendo substituídos. Os recrutadores que fazem esse trabalho em tempo integral ainda são o gargalo da qualidade, e o modelo não vai ler a mente do gerente de contratação.

O que muda é como o dia deles se parece. O trabalho de escrever a string perfeita e clicar em 800 perfis está desaparecendo. O trabalho de descrever bem a vaga, revisar uma lista curta menor e melhor, e escrever abordagens que o candidato realmente queira ler — esse trabalho está se tornando mais importante, não menos.

A string Boolean teve uma ótima trajetória. A próxima década do sourcing não vai precisar dela.