نهاية سلسلة Boolean
لقد حكم البحث باستخدام Boolean الاستقطاب لمدة خمسة عشر عامًا. وأخيرًا يتم استبداله — ليس بسلسلة أفضل، بل بنموذج لا يحتاج إليها.
لقد استمر استخدام سلسلة Boolean لفترة طويلة.
على مدار العقدين الماضيين، كان الفرق بين الباحث الممتاز والمتوسط هو جودة سلاسل البحث التي يكتبونها. ORs المتداخلة، NOTs، تدوير العناوين، أحرف بدل الموقع — كان الباحث الجاد يحتفظ بمكتبة خاصة من هذه ويعاملها كأسرار تجارية.
هذه الحقبة تنتهي الآن. ليس لأن Boolean سيء — فهو يعمل تمامًا كما صُمم — ولكن لأن المشكلة التي صُمم لحلها لم تعد ذات أولوية.
ما هو Boolean
سلسلة Boolean هي طريقة لتصفية فهرس كبير باستخدام منطق المطابقة الدقيقة. هي دقيقة، قابلة للتكرار، وقابلة للتدقيق. عند استخدام نفس السلسلة ونفس الفهرس، تحصل على نفس النتيجة في كل مرة.
كان هذا هو الأساس الصحيح عندما كان القيد هو الفهرس. لم تكن محركات البحث قادرة على فهم الملف الشخصي؛ كانت تطابق السلاسل فقط. Boolean كان الطريقة الوحيدة لإدخال الدلالات في نظام لا يملكها.
ما لا يستطيع Boolean فعله
تظهر التكلفة بمجرد محاولة القيام بأي شيء يتطلب فهمًا.
Boolean لا يمكنه إخبارك أن لقب المرشح في صاحب عمل معين يعني مستوى موظف رغم أنه لقب كبير تقنيًا. لا يمكنه إخبارك أن مهندس بيانات في شركة بث يعني شيئًا مختلفًا تمامًا عن مهندس بيانات في أداة مالية SaaS. لا يمكنه إخبارك أن المرشح الذي غادر قبل عام ليؤسس شركة ناشئة أكثر قابلية للوصول من الذي بقي في نفس المكان لمدة ست سنوات. لا يمكنه إخبارك بأي من هذا لأنه لا يقرأ الملفات الشخصية. إنه يطابق السلاسل.
كل قيد في Boolean هو قيد يستأجر نموذجًا لإزالته.
ما يحل محله
ما يحل محل سلسلة Boolean ليس سلسلة Boolean أفضل. إنه نموذج يقرأ كل مرشح ويتخذ قرارًا.
يبدو هذا مكلفًا، وكان كذلك قبل بضع سنوات. التغير في آخر 24 شهرًا — في قدرة النموذج وتكلفة الاستدلال — قلب المعادلة. قراءة كل مرشح في مجموعة واسعة، تقييمهم، وإنتاج قائمة مختصرة مع مبررات أصبحت الآن أرخص، بالدولار ووقت المجند، من تشغيل حلقة البحث والتصفح بالطريقة القديمة.
عندما تنقلب الاقتصاديات الأساسية، تتبعها الأدوات. هذا ما يحدث في الاستقطاب.
ماذا يعني ذلك للباحثين
هذه ليست قصة استبدال الباحثين. المجندون الذين يقومون بهذا العمل بدوام كامل لا يزالون عنق الزجاجة في الجودة، ولن يقرأ النموذج عقل مدير التوظيف.
ما يتغير هو شكل يومهم. العمل على كتابة السلسلة المثالية والنقر عبر 800 ملف شخصي يختفي. العمل على وصف الدور جيدًا، مراجعة قائمة مختصرة أصغر وأفضل، وكتابة تواصل يود المرشح قراءته — هذا العمل يصبح أكثر أهمية، لا أقل.
سلسلة Boolean كان لها فترة رائعة. العقد القادم من الاستقطاب لن يحتاجها.