Construimos el reclutador que siempre quisimos.

Tapflow es un headhunter con IA: encuentra a personas que ya hacen el trabajo y les escribe en tu nombre. Esta es la historia detrás de Tapflow y del equipo que lo construye.

Nuestra historia

El reclutamiento es una de las actividades de mayor impacto en una empresa. Hacerlo bien significa contratar personas que transforman resultados. Hacerlo mal significa pasar meses recuperándose. Sin embargo, las herramientas disponibles para los reclutadores apenas han cambiado en una década — búsqueda por palabras clave, contacto manual y hojas de cálculo disfrazadas de ATS.

Construimos Tapflow porque seguíamos viendo cómo grandes equipos de reclutamiento quemaban horas en trabajo que no debería requerir juicio humano: escribir cadenas booleanas, hacer clic en cientos de perfiles, copiar datos de candidatos entre pestañas y redactar mensajes de contacto que decían lo mismo a todos. Eso no es reclutamiento. Eso es entrada de datos.

Tapflow es un agente de IA que realiza el trabajo mecánico — búsqueda, puntuación, búsqueda de correos, redacción de contacto personalizado — para que los reclutadores puedan centrarse en la parte que realmente los requiere: construir relaciones, leer a las personas y tomar la decisión.

El equipo

Las personas que construyen Tapflow.

Maya Chen

Head of Product

Built recruiting tools at two YC companies before co-founding Tapflow. Previously led product for sourcing infrastructure at a public HR-tech company.

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Daniel Okafor

Recruiting Advisor

14 years in technical recruiting across fintech and enterprise SaaS. Ran sourcing teams at three companies that went from seed to Series B. Advises Tapflow on recruiter workflows and candidate experience.

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